Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz.
Mehr als gewöhnliche Benefits
Als #greatplacetogrow ist es der HYPO Salzburg besonders wichtig, ihren Mitarbeiter:innen einen umfangreichen Mix an Vorteilen, Leistungen und betrieblichen Vergünstigungen zu bieten. Sie sollen das berufliche und private Wachstum fördern und zu einem gelungenen und zufriedenen Leben beitragen.
Eine Auswahl unserer Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Raiffeisen Oberösterreich bietet dir eine kostengünstige Altersvorsorge, die dich schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
So blickst du der Zukunft unbesorgt entgegen.
Flexible Arbeitszeiten
Das klassische „9 to 5 Modell“ wird bei uns am wenigsten genutzt. Stattdessen setzen wir auf verschiedene Arbeitszeitmodelle. So können Mitarbeiter:innen die Arbeitszeit effizient nutzen und ihre Freizeit genießen.
Essenszuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Laufende Aus- & Weiterbildung
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen bestens qualifiziert sind. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Chance sich durch unser Bildungsangebot weiterzuentwickeln und so das Unternehmen erfolgreich mitzugestalten.
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Viele Kund:innen und Partner:innen von Raiffeisen Oberösterreich stellen unseren Mitarbeiter:innen vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Ob Apotheke, Einkaufsrabatte oder Sportartikel-Sales, der Betriebsrat aktualisiert die Liste regelmäßig.
Erlebnisreiche Betriebsausflüge
Betriebsausflüge haben bei uns eine lange Tradition.
Bei Ski-Wochenenden, Städtereisen oder Wanderausflügen lernt man sich in geselliger Runde besser kennen und schafft gemeinsam neue Erinnerungen, an die man gerne zurückdenkt.
Facettenreiches Kulturangebot
Wie wär’s mit einem spannenden Fußballmatch? Oder doch lieber ein entspannter Besuch im Theater?
Als einer der größten Kultur- und Sportunterstützer des Landes liegt es auf der Hand, dass auch unsere Mitarbeiter:innen vom umfangreichen Kulturangebot profitieren.
Sport- und Fitnessangebote
Sport- und Fitnessangebote sind Teil unseres Gesundheitsmanagements. Viele sportlich engagierte Mitarbeiter:innen stellen sich auch als Trainer:innen zur Verfügung.
Der Betriebsrat und die Geschäftsleitungen sind bemüht, den Mitarbeiter:innen ein buntes Spektrum aus dem Gesundheits- und Sportbereich zugänglich zu machen.
Gesundheitsmanagement
Ob Krankenzusatzversicherung, regelmäßige Aktionen zum Thema Impf- und Gesundheitscheck oder informative Veranstaltungen – Raiffeisen OÖ bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Förderung der eigenen Gesundheit.
Die HYPO Sazburg stellt zusätzlich noch Betriebsärzt:innen und -psycholog:innen zur Seite. Denn für uns steht fest: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist das A und O!
Die HYPO Salzburg will achtsam auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingehen. Mit Vorteilen und Leistungen, die für Angestellte in ihren jeweiligen Lebensphasen und in ihrem jeweiligen Job Sinn machen. Die Benefits variieren daher je nach Jobprofil. Die konkreten Benefits erfährst du in den entsprechenden Stellenausschreibungen und im persönlichen Kennenlerngespräch.
Wir haben dein Interesse geweckt?
